“全县各级纪检监察部门要认真履行好监督职责，提高政治站位，以‘零容忍’的态度着力查处扶贫领域腐败和作风问题，严查扶贫工作中作风不实、敷衍塞责等不正之风，强化‘监督再监督’和‘检查再检查’的认识，以严明的纪律确保圆满完成脱贫攻坚各项目标任务。”富民县纪委书记、监委主任在纪检工作例会上强调。
今年以来，富民县纪委、监委强化扶贫领域监督执纪问责力度，擦亮监督“探照灯”，紧盯扶贫领域腐败和不正之风，通过多种监督方式，认真开展脱贫攻坚专项纪律检查和明察暗访，以严明的纪律压实脱贫攻坚责任，严查伸向扶贫“奶酪”的“黑手”和“蝇贪”问题。
“专项＋暗访”检查监督。成立7个脱贫攻坚专项纪律检查组，按月对脱贫攻坚工作开展重点督查、随机抽查、定期检查、跟踪督查、现场检查和明察暗访，将监督检查贯穿脱贫攻坚工作全过程。坚持问题导向，紧盯“突出问题是否排查到位、整改措施是否落实到位、整改工作是否达到目标要求”，从严从实监督，较真碰硬，逐条逐项对照检查，盯资金、盯项目、盯作风、盯任务，以“绣花”的功夫紧盯脱贫攻坚各项举措的落实和不正之风。上半年开展专项纪律检查6轮次，明察暗访4轮次，排查扶贫领域问题线索107件，完成扶贫领域腐败和作风问题专项治理反馈整改问题21个。
充分运用好“五级联动”监督平台。发挥脱贫攻坚监督执纪问责“五级联动”监督平台的“末梢监督”作用，全县5镇2街道明确专人负责“五级联动”监督平台信息管理，做到诉求有记录、记录必规范。对“五级联动”监督工作不重视的严肃追责问责，连续2个月存在“零受理”情况的，将对相关负责人进行约谈；连续3个月存在“零受理”情况被通报的，将对相关负责人进行问责。载至目前，因脱贫攻坚“五级联动”工作推进不力7名基层纪（工）委书记被约谈，办理录入脱贫攻坚监督执纪问责“五级联动”信息881件，确保群众诉求有据可查、有迹可寻，事事有落实、件件有回音。
“约谈＋问责”强化监督。强化脱贫攻坚纪律作风监督，要求全县各级纪检监察部门以踏石留印、抓铁有痕的精神抓实扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以扎实过硬的作风推动脱贫攻坚问题整改，建立脱贫攻坚突出问题集中整改责任追究机制，以高的标准、严的纪律、实的举措，紧盯脱贫攻坚工作中怕担责、不作为、乱作为、走过场、打折扣、搞变通等纪律作风不实等问题，坚持季约谈制度，问题线索排查连续2个月为“零”的责任单位，由县纪委提醒约谈相关责任人。上半年开展脱贫攻坚责任提醒谈话24人，约谈相关责任人11人，查处扶贫领域违纪问题8件，通报典型案例8起，通报问责17人。（陈金花）